|
Construire des solutions est d'un autre
ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de
base du « coaching orienté solution® »
(C.O.S), un modèle novateur pour accompagner le changement chez
l'individu.
A partir de cas concrets, d'apports théoriques et
méthodologiques, l'auteur explique en quoi le C.O.S
s'avère singulier avec, à la clé, des changements
patents.
Il développe en détail, de l'entretien
préliminaire à la clôture du coaching, les moments
clés de cette démarche afin que chaque acteur de
l'accompagnement professionnel, novice ou déjà
expérimenté, puisse la mettre en œuvre efficacement.
Les clients et toutes personnes concernées par le coaching
trouvent ainsi des repères essentiels.
|
|
|
|
Philippe Bigot
accompagne des personnes et des équipes depuis une vingtaine
d'années. Il a créé le modèle
« coaching orienté solution », auquel il
a formé plusieurs centaines de professionnels. |
| Il supervise
également les professionnels de l'accompagnement :
consultants, coachs et travailleurs sociaux. Il est
accrédité membre titulaire de la Société
française de coaching et a été président de
son comité d'accréditation et de déontologie au
cours des trois dernières années. |
|